Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wann du zu uns passt: Du hast eine Qualifizierung zum/zur Altenpfleger*in oder einen Behandlungspflegenachweis Du konntest bereits erste Erfahrung in der Pflege sammeln (mind. 3 Monate) Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstr. 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Staatsexamen) Quereinstieg ist möglich - schulinterne Qualifizierungsmöglichkeiten sind gegeben Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Sie legen Wert auf Eigenverantwortung Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Das bieten wir: Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen Unterrichtseinsatz in Vollzeit oder Teilzeit möglich Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt als Lehrkraft!
Staatsexamen) Quereinstieg ist möglich - schulinterne Qualifizierungsmöglichkeiten sind gegeben Sie möchten gemeinsam mit jungen Menschen kreativ arbeiten und diese in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen Sie legen Wert auf Eigenverantwortung Sie beteiligen sich gerne aktiv an einer positiven Schulentwicklung Das bieten wir: Kollegialität und Loyalität durch Ihre Teamkollegen/innen Unterrichtseinsatz in Vollzeit oder Teilzeit möglich Möglichkeit zur kreativen, individuellen Unterrichtsgestaltung Zeit für die Familie durch eine hohe Anzahl an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal, bei welchem Sie Rabatte bei tollen Marken bekommen Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios Wertschätzung Ihrer Leistungen durch ein angemessenes Gehalt Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten gleich jetzt als Lehrkraft!
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) in Dortmund durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Wann du zu uns passt: Schön wäre, wenn du: Freude an der Arbeit mit alten Menschen hast Worauf du dich freuen kannst 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Stundenlohn: 16,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Jetzt bewerben Kontakt Simone Joppe Personaldisponentin 0231/912346641 jobs@johanneswerk-proteam.de Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Dortmund Wittekindstraße 100 A 44139 Dortmund Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
WIR GARANTIEREN DIR: Sie bekommen einen Arbeitsvertrag mit einem tariflichen Gehalt und Branchenzuschlägen nach Metall/Elektrotarifvertrag. Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.Sie erhalten zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmechance bei unseren Kunden.Sie werden mit hochwertiger Arbeitskleidung durch unseren Kunden ausgestattet.Ihre Betreuung erfolgt vor Ort beim Kunden.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein übertarifliches Gehalt und Branchenzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag.Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Ggf.
Ort : Duisburg Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Kunststoffindustrie Gehalt : bis zu 57.000 € p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Familienunternehmen im Bereich der Kunststoffverarbeitung.
Ort : Duisburg Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Logistik Gehalt : bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf den Betrieb hochmoderner Logistik- und Hafenanlagen spezialisiert hat.
Industriemechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalts- und Leistungspaket Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Bei Reisen Einzelzimmer und mind. 3 Sterne Unterkünfte Top Equipment Arbeitskleidung inkl.
Das solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung.Praktische Erfahrung in der Touristik – idealerweise bei einem Reiseveranstalter.Eine eigenverantwortliche, kostenbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise.Durchsetzungsvermögen, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten.Eine freundliche und souveräne Art zu kommunizieren.Spaß an der Arbeit mit Buchungssystemen und Interesse an technischen Prozessen.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dich erwartet: 13. Gehalt & Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester38,5-Stunden-WocheGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenLeckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser & Kaffee sind kostenlosAfter-Work, Mitarbeiterevents & Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wirdKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne ParkplatzsucheIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?
Das solltest du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Touristik – vorzugsweise im Bereich Flugsteuerung/-einkauf.Deine Arbeitsweise ist kostenbewusst und zielorientiert.Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.Sehr gute Excel-Kenntnisse setzen wir voraus.WBS BLANK-Kenntnisse sind von Vorteil. Dich erwartet: 13. Gehalt & Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester38,5-Stunden-WocheGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenLeckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser & Kaffee sind kostenlosAfter-Work, Mitarbeiterevents & Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wirdKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne ParkplatzsucheIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?
Über BLANK-Kenntnisse freuen wir uns immer.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Dich erwartet: 13. Gehalt & Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester38,5-Stunden-WocheGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenLeckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser & Kaffee sind kostenlosAfter-Work, Mitarbeiterevents & Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wirdKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne ParkplatzsucheIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
BLANK)Sehr gute EnglischkenntnisseLeidenschaft für die Zielgebiete Emirate & Oman Dich erwartet: 13. Gehalt & Urlaubsgeld - für eine gut gefüllte Reisekasse30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester38,5-Stunden-WocheGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenLeckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser & Kaffee sind kostenlosAfter-Work, Mitarbeiterevents & Firmenfeiern - weil Teamgeist bei uns gefeiert wirdKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne ParkplatzsucheIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Konzernreportings und bereitest Daten für die Konsolidierung vorDu wirkst bei der Weiterentwicklung sowie bei der Vorbereitung von Forecast- und Budgetprozessen mitDu führst grundlegende Abweichungsanalysen durch und erstellst regelmäßig Finanzberichte für verschiedene Stakeholder sowie einfache Ad-Hoc AuswertungenDu bist Ansprechpartner für grundlegende Controlling-Fragen aus den Einzelgesellschaften und Teilkonzernen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammenDu unterstützt im Bereich Transfer Pricing und bei der Erfüllung von nationalen und internationalen Dokumentationspflichten inklusive der Erstellung des Country-by-Country ReportingsMitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Berichtswesens gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Das solltest du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Controller oder du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Steuern oder Controlling erfolgreich abgeschlossen.Erste Einblicke in Group Controlling, Transfer Pricing sowie in die Finanzplanung und -analyse hast du bereits gesammelt und bringst dazu ein solides Fundament in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen mit.Analytisches Denken liegt dir, du arbeitest strukturiert und bringst dich engagiert ins Team ein.Deine Kommunikation ist klar und verlässlich, sodass die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen leichtfällt.Prozesse weiterzuentwickeln motiviert dich, weil du gerne Verbesserungen vorantreibst.Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen.Mit MS‑365 - insbesondere Excel - sowie BI‑Tools gehst du souverän um und erste Erfahrungen mit Lucanet ergänzen dein Profil idealerweise. Dich erwartet: 13. Gehalt & Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester38,5-Stunden-WocheGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenLeckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser & Kaffee sind kostenlosAfter-Work, Mitarbeiterevents & Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wirdKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne ParkplatzsucheIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?
Dich erwartet: 38,5‑Stunden‑Woche (oder auch in Teilzeit) mit verlässlichen Arbeitszeiten13. Gehalt & Urlaubsgeld - für eine gut gefüllte Reisekasse oder andere Herzenswünsche30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und SilvesterAfter‑Work‑Events, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern, weil Teamgeist bei uns nicht nur ein Wort istEin Gesundheitsprogramm, das dein Wohlbefinden unterstütztVergünstigtes Essen in unserer Kantine - Wasser und Kaffee gibt’s selbstverständlich kostenlosKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne langes SuchenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, passend zu deiner Rolle und deinen Zielen
Dich erwartet: 38,5‑Stunden‑Woche (oder auch in Teilzeit) mit verlässlichen Arbeitszeiten13. Gehalt & Urlaubsgeld - für eine gut gefüllte Reisekasse oder andere Herzenswünsche30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und SilvesterAfter‑Work‑Events, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern, weil Teamgeist bei uns nicht nur ein Wort istEin Gesundheitsprogramm, das dein Wohlbefinden unterstütztVergünstigtes Essen in unserer Kantine - Wasser und Kaffee gibt’s selbstverständlich kostenlosKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale - ohne langes SuchenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, passend zu deiner Rolle und deinen Zielen
Das solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung in der BuchhaltungDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseMit Microsoft 365, insbesondere Excel, gehst du sicher und routiniert umTeamarbeit liegt dir, du arbeitest genau und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick Dich erwartet: 13. Gehalt & Urlaubsgeld – für eine gut gefüllte Reisekasse30 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester38,5-Stunden-WocheGesundheitsprogramm für dein WohlbefindenLeckeres, vergünstigtes Essen in der Kantine - Wasser & Kaffee sind kostenlosAfter-Work, Mitarbeiterevents & Firmenfeiern – weil Teamgeist bei uns gefeiert wirdKostenlose Parkplätze direkt an der Zentrale – ohne ParkplatzsucheIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktive Vergütung : Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch : 30 tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung und Regeneration Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu Direktversicherungen und Kindergartengeld Sachbezug : Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50,00 € über eine Prepaid Mastercard Mobilität & Gesundheit : Dienstradleasing sowie Rabatte in Fitnessstudios und Online-Shops Teamkultur : Ein kollegiales Umfeld mit klarer Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Zusammenhalt Weitere Informationen TSR Deutschland GmbH & Co.
Ort: Duisburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Ort: Duisburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Ort: Duisburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 4.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Psychologe (m/w/d) oder Psychologin (m/w/d) in unserer Interdisziplinären FrühförderungDu kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 55.920 € - 59.880 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.regelmäßige SupervisionenDamit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenDienstlaptop und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären TeamsSteuerung und Sicherung der Hilfe- und ErziehungsplanungBeratung und Begleitung der Mitarbeitenden in anspruchsvollen FallkonstellationenKrisenmanagement und fachliche Intervention in komplexen SituationenQualitätssicherung, Dokumentation und BerichtswesenKooperation mit Jugendämtern, Schulen, Therapeutinnen, Ärztinnen und weiteren NetzwerkpartnernMitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung und strategischer Ausrichtung des AngebotsDienst- und Einsatzplanung sowie Mitverantwortung für wirtschaftliche Rahmenbedingungen Wann Du zu uns passt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Familien, insbesondere in Krisen- und Erziehungsfragen mitEin ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner ArbeitDu besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägtDu hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten Setting Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Heilpädagogischen Familienhilfe eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 53.300€ - 57.100€ brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Kathrin Huth.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
AusbildungSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der BuchhaltungIdealerweise besitzen Sie gute Datev KenntnisseSie sind flexibel und arbeiten selbständig Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zeichnen Sie ausTeamgeist ist für Sie kein Fremdwort Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Finanzbuchhalter (m/w/d)eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 39.000 € - 49.000 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungeinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen Betriebsfeste und Events So geht es weiter Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Schriever, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Deine Aufgaben: Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams an verschiedenen Standorten bestehend aus Pädagogen, Therapeuten und weiteren Fachkräften und externen PartnernPlanung, Umsetzung und Evaluation von Frühfördermaßnahmen für Kinder mit FörderbedarfEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und anderen InstitutionenSicherstellung der Qualität der FrühförderangeboteFachliche Unterstützung und Supervision für das TeamWeiterentwicklung von Konzepten und Programmen zur FrühförderungVerantwortung für die Wirtschaftlichkeit des Arbeitsbereichs Wann Du zu uns passt Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d), Studium der Erziehungswissenschaft (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d)Ein ressourcenorientierter, systemischer Ansatz ist Teil deiner ArbeitDu besitzt Einfühlungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseDie Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen ist ausgeprägtDu hast die Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseDu hast einen Führerschein und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären TeamIdealerweise hast Du Leitungserfahrung Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Leitung (m/w/d) unserer Interdisziplinären Frühförderung mit Dienstsitz in unserer modernen Geschäftsstelle eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 52.600€ - 59.100€ brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Patricia Greifenberg.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer Kitas eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.330 € - 47.000 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung unserer Kita Wunderland eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne 53.300 € - 57.180 € Brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.Damit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenIn einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) eine feste Jahressonderzahlung feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. einen Kindergartenplatz ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm individuelle externe Weiterbildung flache Hierarchien Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen eine umfangreiche Einarbeitung Kostenlose Getränke Betriebsfeste und EventsDiensttabletDiensthandyFahrzeugpool So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Physiotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären FrühförderungDu kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.900 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.regelmäßige SupervisionenDamit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenDienstlaptop und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Ergotherapeut (m/w/d) in unserer Interdisziplinären FrühförderungDu kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und Deine Termin so legen, wie es für Dich passt eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) Gehaltsspanne von 44.900 € - 53.450 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.regelmäßige SupervisionenDamit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX Corporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannst Vermögenswirksame LeistungenDienstlaptop und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, damit Du entspannt Deine Berichte schreiben kannst So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer modernen Geschäftsstelleeine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 42.660 € - 52.620 €eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehaltsfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungeinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen Betriebsfeste und Events So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer stationären Intensiv-Wohngruppe für Mutter/Vater und Kindeine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 44.300 € - 52.240 € brutto p.a. bei 39 WochenstundenDamit es Dir auch in der Rente finanziell gut geht, zahlen wir für Dich in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) einFür die besonderen Wünsche im Jahr bekommst Du eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines BruttomonatsgehaltsDu hast finanzielle Planungssicherheit durch feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitAußerdem gibt es zusätzlich noch Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeitnatürlich bekommst Du einen unbefristeten ArbeitsvertragZur Erholung hast Du 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) Zusatzurlaub durch NachtarbeitDamit Du Dir keine Gedanken um Dein Kind machen musst, gibt es bei Bedarf einen KindergartenplatzDamit Du immer Up-to-Date bleibst, bieten wir ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFür die Gesundheit gibt es einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate Benefits, damit Du beim Shoppen richtig Geld sparen kannstVermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Einen näheren Eindruck kannst Du Dir hier holen: https://lebenshilfe-duisburg.de/leistungen/kinder-und-jugendhilfe/mutter-vater-kind-einrichtung Deine Ansprechpartnerin ist Annika Winkmann, sie steht Dir unter der Telefonnummer 02066 469 33 47 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in der Wohngemeinschaft Ankerplatzeine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 44.975 € - 53.220 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Was Du bei uns machst Du gestaltest eine sichere, liebevolle und klare Alltagsstruktur (Rituale, Freizeit, Hausaufgaben, Schlafrhythmus)Du begleitest die Kinder individuell und im Gruppenkontext bei emotionalen, sozialen und schulischen ThemenDu arbeitest eng mit Familien, Lehrkräften und Therapeuten zusammenDu dokumentierst aufmerksam Beobachtungen, entwickelst gemeinsam mit dem Team Förderpläne und setzt sie umDu förderst Teilhabe, Partizipation und respektvolle KonfliktbewältigungDu unterstützt bei Krisen- und Stresssituationen mit aktiven Deeskalationsstrategien Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag),EigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in unserer Wohngruppe Nemoeine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 41.400 € - 49.920 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe WeiterbildungArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmeneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame LeistungenBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Was Du bei uns machst Begleitung und Förderung von 6–12-jährigen Kindern im pädagogischen AlltagMit Hilfe von unterschiedlichen Methoden wie dem Arbeiten mit Unterstützter Kommunikation (UK) und der intensiven Elternarbeit förderst und forderst Du die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der KinderDurch die interdisziplinäre und multiprofessionelle Arbeit mit dem sozialen und familiären Umfeld erarbeitest Du gemeinsam in Partizipation mit den Kindern soziale und emotionale Handlungskompetenzen, die die Kinder in der Bewältigung von schwierigen Alltagssituationen unterstützen und selbstständiger machenPlanung, Umsetzung und Reflexion von individuellen Förderzielen (Verhalten, Kommunikation, Sozialkompetenz, alltagspraktische Fertigkeiten)Strukturierte Tagesgestaltung: Rituale, klare Abläufe, visuelle Hilfen und individuelle AnpassungenDokumentation von Förderschritten, Beobachtungen und FortschrittenKrisen-/Deeskalationsmanagement mit Achtsamkeit, RessourcenorientierungTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen und SupervisionFörderung von Selbstständigkeit, Selbstregulation und Partizipation der Kinder Wann Du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit AutismusEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft in unserer Tagesgruppeeine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 44.330 € - 53.430 €eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehaltsfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungeinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen So geht es weiter Deine Ansprechpartnerin ist Lena Döring, sie steht Dir unter der Telefonnummer 0203-75944622 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Was Du bei uns machst Stellvertretung der Leitung: Organisiere und koordiniere den Alltag der Einrichtungen in enger Abstimmung mit der LeitungPersonal- und Teamführung: Mitarbeitende unterstützen, Führungsprozesse gestalten, Coaching und Supervision fördernKonzepterstellung und Qualitätsentwicklung: Mitgestalten, weiterentwickeln und Umsetzung sicherstellen (Richtlinien, Abläufe, Dokumentation)Ressourcen- und Budgetverantwortung: Planung, Kontrolle von Einsatzplänen und MaterialienFall- und Krisenmanagement: Unterstützung bei komplexen Fällen, Krisenintervention und DeeskalationZusammenarbeit mit Familien, Schulen, Therapeuten und Behörden: Netzwerkarbeit, Terminkoordinierung, BerichtslegungQualitätssicherung: Evaluation von Maßnahmen, Berichte erstellen, Zertifizierungen vorbereiten Wann du zu uns passt Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d), Pädagoge (m/w/d) oder Pädagogin (m/w/d) (BA/MA/Diplom), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/ein vergleichbares StudiumBereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag und Nachtdienst, Sonntag bis Freitag)Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswertEigeninitiativeLust auf die Arbeit für und mit MenschenTeamgeisthohe fachliche und soziale KompetenzEDV KenntnisseFührerschein der Klasse B Was Du von uns hast einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Leitung unserer stationären Kinder- und Jugendwohngruppeneine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)Gehaltsspanne von 46.920 € - 51.120 € brutto p.a. bei 39 Wochenstundeneine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)eine feste Jahressonderzahlungfeste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die BetriebszugehörigkeitZulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeiteinen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.einen Kindergartenplatzein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogrammindividuelle externe Weiterbildungflache HierarchienArbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden UnternehmenMöglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekteneinen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitXCorporate BenefitsVermögenswirksame Leistungeneine umfangreiche EinarbeitungKostenlose GetränkeBetriebsfeste und Events So geht es weiter Dein Ansprechpartner ist Maurice Pauen, er steht Dir unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch: 30 tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung und Regeneration Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu Direktversicherungen und Kindergartengeld Sachbezug: Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50,00 € über eine Prepaid Mastercard Mobilität & Gesundheit: Dienstradleasing sowie Rabatte in Fitnessstudios und Online-Shops Teamkultur: Ein kollegiales Umfeld mit klarer Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Zusammenhalt Weitere Informationen TSR Deutschland GmbH & Co.
Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 110.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 792802/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Duisburg durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Das bieten wir dir: unbefristeter ArbeitsvertragTeilzeit oder Vollzeit (Vollzeit sind 38 Therapieeinheiten)in Vollzeit ein Gehalt von bis zu 4100€ brutto monatlichumfangreiche Einarbeitungsehr gut ausgestattete Praxisräumeviele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen wir die Kosten tragenfreie Möglichkeiten der Zeiteinteilungein buntes und aufgeschlossenes PraxisteamFahrtkostenerstattungKita- Zuschuss möglichStart nach Rücksprache jeder Zeit möglich!
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ort : Duisburg Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Gehalt : 50.000 € - 52.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, spezialisiert auf die Bereitstellung fortschrittlicher Gesundheitsdienstleistungen und -produkte.
Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Gehalt : bis 75.000 € brutto p.a. Arbeitszeitmodell : Vollzeit (38 Std. pro Woche) Kategorie : Dienstleistung Startzeitpunkt : ab sofort Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen, das auf die Wiederherstellung und Sicherung von Gebäuden und Anlagen nach Schadensfällen spezialisiert ist.
Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Versorgung Gehalt: 60.000 € - 75.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Versorgungsunternehmen, das nachhaltige Energielösungen und moderne Dienstleistungen in der Region bereitstellt.
Ort : Duisburg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Chemie / Handel Gehalt : bis zu 75.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen und Spezialist für chemisch-technische Premiumprodukte.